지난 10월 7일 하이브파트너스에서

임직원들을 대상으로 특별한 교육 시간이

마련되었는데요!

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바로 양질의 협업을 위한

셀프리더십&팀워크 교육이 진행되었습니다:)

강의명은 어려워 보이지만, 화기애애한 분위기와

함께 재밌게 마무리된 교육 현장으로 떠나볼까요?

이번 교육은 직장인으로서의 의미와 역할을 이해하고

협업의 중요성을 체득해 팀원 간의 시너지를 높이는 전략을

찾는 것을 목표로 하고 있었습니다.

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총 3교시로 진행된 이번 교육은

1교시 셀프리더십을 통한 강점 및 역량 강화

2교시 팀워크 빌드업, 3교시 전략 세우기로

진행되었습니다!

1교시에서는 스스로가 생각하는 일의 의미가 무엇인지

우리가 어떤 직업의식을 가져야 하는지에 대해서

알아보는 시간을 가졌습니다!

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각자가 생각하는 하이브파트너스의 역할과

맡고 있는 역할에 대해서 고민해 보고

조원과 함께 공유하는 시간으로 진행되었지요.

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특히 각자가 생각하는 일의 목적이 무엇인지

공유해 보기 위해 플랫폼을 활용해 각자의 답을

공유하면서 교육이 진행되었는데요!

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재치 있는 답변과 함께 실시간으로 각자의 의견이

공유되는 방식의 수업이 인상적이었답니다.

2교시에서는 각 팀원이 지는 직무적인 성격을

파악하기 위해 행동 유형 검사인 DISC 검사를 진행하고

각 유형별로 조원을 새로 꾸렸습니다.

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새롭지만, 같은 기질을 지닌 조원들과 함께

공통적으로 생각하는 요소들을 큰 캔버스에

채워나가면서 나와 팀원에 대해 알아보는

중요한 시간이 되었습니다.

각 유형별로 완성한 발표지를 벽에 붙이고

발표하는 시간도 진행되었는데요!

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나와 다른 기질을 지닌 팀원의 발표를 들으면서

그래서 이 팀원이 그렇게 말하고, 행동했던 것을

상기하고, 이해하면서 모두가 공감하는 시간이 되었습니다.

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각 기질별 발표가 진행된 후에는

강사님께서 조금 더 구체적인 설명과 함께

서로 잘 맞는 유형의 기질과 반대로 상극인

기질을 설명해 주시면서 2교시도 마무리되었습니다!

3교시에는 서로 다른 기질을 가진 팀원 간에

전략을 어떻게 짜야 하는지 배울 수 있는 게임이

진행되었습니다.

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2교시에 흩어졌던 팀원들을 다시 모아서

시작된 이번 시간은 일종의 땅따먹기와 같은

게임을 통해 조별로 점수를 매기기로 했는데요!

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독특한 점은 팀원을 반으로 나눠서

다른 팀과 대결을 하고, 그 점수를 합산해

총 점을 계산하는 방식으로, 게임 중간중간

각 조의 점수를 공유하는 시간이 마련되는 등

팀워크가 중요한 게임이었답니다.

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게임의 우승자는 바로...!

분석력이 뛰어난 기질을 지닌 팀이

차지하게 되었습니다:)